Hebammen

Am Fachhochschul-Bachelorstudiengang Hebammen werden jährlich 15 StudienwerberInnen aufgenommen.

Anmeldefrist: 31. März - ob danach noch eine Bewerbung möglich ist, sehen Sie aktuell HIER. Die Anmeldung erfolgt über die Online-Anmeldung.

Es werden nur Anmeldungen, die innerhalb der festgesetzten Frist einlangen, im Aufnahmeverfahren für das kommende Studienjahr berücksichtigt. Die Anmeldung erfolgt über die Online-Anmeldung

Das 3-stufige Aufnahmeassessment besteht aus

• Bewerbungsunterlagen + Motivationsschreiben
• Reihungstest: Online* (08., 09+10.04.2024)
• Aufnahmegespräch: am Studienzentrum in Pinkafeld** (Mai und Juni 2024)

*Termine werden zugeteilt und sind nicht frei wählbar

**Bewerber*innen können aus ausgewählten Terminen frei wählen
Änderungen vorbehalten

Informationen zum Aufnahmeverfahren:

Schriftlicher Test

Es handelt sich um einen schriftlichen Eignungstest, der allgemeine zentrale intellektuelle sowie spezifische medizinische Fähigkeiten prüft. In Hinblick auf die Anforderungen im Studium und die spätere Tätigkeit als Hebamme werden Fragen aus folgenden Kategorien gestellt:

• Sprachverständnis/-ausdruck (deutsch und englisch)
• Logisches und vernetztes Denken
• Rechenverständnis
• Konzentrations- und Merkfähigkeit
• Räumliches Vorstellungsvermögen
• Allgemeines gesundheitsbezogenes Wissen

Beispiele zu möglichen Inhalten der Bereiche finden Sie in einschlägiger Literatur zum Thema Test- und Bewerbertraining (Internetsuchworte: Studierfähigkeitstests, Intelligenztest, kognitiver Leistungstest, etc.).

Beispiele für Testtrainer:

• Guth, K. & Mery, M. (2017). Testtrainer für alle Arten von Einstellungstests, Eignungstests und Berufseignungstests: Geeignet für Ausbildung, Beruf und Studium. Ausbildungspark Verlag.
• Hesse, J. & Schrader, H.-C. (2011). Testtraining Logik. Eignungs- und Einstellungstests sicher bestehen. Stark Verlag.

Die Einladung zum Aufnahmegespräch setzt eine erfolgreiche Absolvierung der ersten und zweiten Stufe des Aufnahmeassessments voraus. Die FH Burgenland informiert Sie spätestens 2 Wochen nach Absolvierung des schriftlichen Tests per Mail, ob Sie zum weiteren Aufnahmeverfahren eingeladen sind oder nicht. Telefonische Auskünfte dazu werden nicht gegeben.
  
Aufnahmegespräch

In Form eines Bewerbungsgesprächs soll ein Ersteindruck über Ihre studien- und berufsspezifische Eignung gewonnen werden. Gesprächsinhalte können sich auf Berufs- und Studienmotivation, Lebenslauf und Ausbildung, Reflexions- und Leistungsfähigkeit, Teamfähigkeit und dergleichen beziehen.

Entscheidend für die Reihung im Aufnahmeverfahren sind zudem Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Curriculum Vitae, Form der Bewerbung, etc.).
 

Entscheidung über die Aufnahme

Die Reihung der Studienbewerber*innen erfolgt nach einem Punktesystem. Sie werden per Mail verständigt, ob Sie einen Studienplatz erhalten bzw. ob Sie auf der Warteliste sind. Telefonische Auskünfte zur Reihung oder zu einem möglichen Wartelistenplatz werden nicht erteilt.
 

Kaution

Nach verbindlicher Zuerkennung eines Studienplatzes wird an der Fachhochschule Burgenland eine studienplatzsichernde Kaution von € 350,- eingehoben.  Diese wird aktiven Studierenden nach Ende des ersten Semesters zurückgezahlt. Sollte ein/e StudienwerberIn die vor Studienbeginn erforderlichen Zugangsvoraussetzungen nicht erfüllen (z.B. Nachmatura nicht bestanden, Zusatzqualifikationsprüfung nicht bestanden etc.), wird die Kaution ebenfalls retourniert. In allen anderen Fällen verfällt die Kaution.

Impfempfehlungen des Bundesministeriums für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz

Gemäß dieser Empfehlungen ist es für alle im klinischen Bereich tätigen Personen notwendig, die Immunität gegen Covid-19, Hepatitis B, Masern, Mumps, Röteln (MMR) sowie Varizellen (Windpocken) nachzuweisen. Die Organisation für Hepatitis B kann im Rahmen des ersten Studienjahres durch die FH Burgenland erfolgen, da die Kosten von der AUVA übernommen werden.

Der gesamte Immunisierungsprozess ist zu Studienbeginn abzuschließen und nachzuweisen.

Impfungen für Personal im Gesundheitswesen