Lehrveranstaltungen

HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

Personalentwicklung

Recruitment

Organisation and Change

HR-Informationsmanagement

Compensation and Performance

6

6

6

6

6

ARBEITSRECHT

Grundlagen HR-Recht

6

 6

FORSCHUNG UND EVALUATION

Forschungsmethoden

6

KOMMUNIKATION UND PERSÖNLICHKEITSENTWICKLUNG

Fremdsprache, Kultur, Gesellschaft 1 + 2

Persönliche Kompetenzen und Gruppeninteraktion

Onlinemoderation

Studienbegleitendes Coaching und Reflexion

2

2

2

2

2

2

ARBEITSRECHT

Kollektivarbeitsrecht

6

FORSCHUNG UND EVALUATION

Seminar zur Masterarbeit

Masterarbeit

4

8

4

8

SPEZIALISIERUNG ARBEITSRECHT

Internationales HR-Recht

Vertiefende Themen internationales HR-Recht

oder

SPEZIALISIERUNG PERSONALENTWICKLUNG MIT SCHWERPUNKT KOMPETENZORIENTIERTE WEITERBILDUNG

Internationale Arbeitsmärkte und Bildungssysteme

Life Long Learning

6

 
6

6

 
6

KOMMUNIKATION UND PERSÖNLICHKEITSENTWICKLUNG

Fremdsprache, Kultur, Gesellschaft 3 + 4

Sprechtechnik

Gesprächsführung

Studienbegleitendes Coaching und Reflexion

2

2

2

2

2

2

ABSCHLIESSENDE PRÜFUNG