Berufsfelder

Mögliche Berufsfelder sind

• LeiterIn Human Resource Management / Arbeitsrecht in international tätigen Unternehmen
• LeiterIn Personal- und Organisationsentwicklung
• Stabstellen Human Resource Management (Personal) in multinationalen Unternehmen
• Human Resource Management-Beratungen EU – MOEL (Personalberatungsunternehmen)
• Arbeits- und SozialrechtsexpertInnen
• TrainerInnen in der Weiterbildung im Human Resource Management

Der Studiengang Human Resource Management – Arbeitsrecht MOEL richtet sich an Personen mit Interesse an einer vertieften Ausbildung im Human Resource Management, welche Qualifikationen aus Personalmanagement im internationalen Umfeld erwerben wollen. Besonderes Augenmerk wird auf Arbeitsrecht, Arbeitsmärkte und Bildungssysteme Mittel-Osteuropäischer Länder (MOEL) gelegt.